Engagement de confidentialité des missions

Dans le cadre de ses interventions en management de transition, conseil stratégique et accompagnement organisationnel, Nexus Transition & Stratégie accorde une importance primordiale à la confidentialité, à la discrétion et à la protection des informations sensibles.

Les missions confiées s’inscrivent fréquemment dans des contextes complexes, sensibles ou dégradés :
gestion de crise, tensions internes, situations sociales délicates, restructurations, vacance de direction ou transformation organisationnelle.
À ce titre, un engagement strict de confidentialité constitue un prérequis indispensable à toute intervention.

​

1. Principe général de confidentialité

Sébastien Messier s’engage à une confidentialité totale concernant l’ensemble des informations, données, documents, échanges et situations portés à sa connaissance dans le cadre de ses missions, quels que soient :

• leur nature (écrite, orale, numérique),

• leur support,

• leur niveau de sensibilité,

• leur origine (direction, gouvernance, équipes, partenaires, autorités).

Cette obligation s’applique pendant toute la durée de la mission et après sa cessation, sans limitation de durée.

2. Informations concernées

L’engagement de confidentialité couvre notamment, sans s’y limiter :

• les données relatives aux organisations, établissements et groupes accompagnés ;

• les informations stratégiques, financières, RH et organisationnelles ;

• les situations individuelles des professionnels, cadres ou dirigeants ;

• les données concernant les usagers, bénéficiaires et partenaires ;

• les échanges avec les autorités de contrôle, tutelles ou financeurs ;

• les diagnostics, analyses, recommandations et livrables produits.

3. Anonymisation des références et réalisations

Par principe, aucune mission n’est rendue publique sans anonymisation préalable.

Les références, études de cas ou réalisations présentées sur ce site ou dans les supports de communication le sont :

• sans mention explicite des structures, territoires ou personnes,

• sans indication permettant une identification directe ou indirecte,

• dans un objectif strictement professionnel et illustratif.

Les références nominatives ne peuvent être communiquées qu’à la demande, dans un cadre confidentiel, et avec l’accord préalable des parties concernées.

4. Respect du cadre légal et réglementaire

Les interventions sont réalisées dans le respect :

• du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD),

• du secret professionnel et des obligations déontologiques propres au secteur sanitaire, social et médico-social,

• des cadres contractuels définis avec les organisations accompagnées.

Aucune donnée personnelle ou sensible n’est exploitée à des fins commerciales, promotionnelles ou de diffusion publique.

5. Positionnement professionnel

La posture adoptée est celle d’un tiers de confiance, indépendant, neutre et responsable, garant :

• de la discrétion absolue des interventions,

• du respect des personnes et des institutions,

• de la sécurisation des organisations accompagnées.

Cet engagement de confidentialité constitue un pilier fondamental de la relation avec les dirigeants, les équipes et les partenaires institutionnels.

6. Contact

Pour toute question relative à la confidentialité des missions ou à la protection des informations :

📧 se.messier@Nexus-Transition-Strategie.fr