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Manager de Transition

Management de transition / Direction

J’assure la continuité managériale et opérationnelle, pilote les équipes et sécurise la gouvernance lors de vacance de direction, de transformation ou de restructuration.

Stratégie de développement

J’élabore et déploie des stratégies de développement adaptées aux besoins des territoires et des organisations, en cohérence avec les enjeux humains, financiers et réglementaires.

Gestion de projets complexes

Je structure et pilote des projets de création, de restructuration, de fusion ou d’absorption d’établissements et de services, en sécurisant les processus et l’adhésion des équipes.

Optimisation de l’organisation et des coûts

J’identifie et active les leviers d’efficacité afin d’améliorer l’organisation, maîtriser les coûts et renforcer la performance, dans le respect du cadre réglementaire.

Gestion de crise

J’interviens pour stabiliser rapidement les situations sensibles, sécuriser les équipes et garantir la continuité de service dans des contextes d’urgence ou de tension forte.

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